반응형 선택근로제1 탄력근로제 선택근로제 주 52시간제 정의 비교 탄력근로제 선택근로제 가 2021년 4월 6일부터 주 52시간제의 현장 안작을 위한 보완조치로 개정되어 시행한다고 하는데요 어떤내용인지 자세히 알아보겠습니다. 탄력근로제란? 일이 많은 주에 일의 근로시간을 늘리는 대신, 다른 주에 일의 근로시간을 줄여서 법정근로시간인 주 40시간을 맞추는 근무형태 및 제도를 말합니다. 그런데 이 탄력근로제가 변경되는 것이 있는데요, 단위기간이 3개월 ~ 6개월인 탄력그로제가 신설이 되었고, 근로자 복지를 위하여 근로인 사이 11시간 연속 휴식을 부여하는 반면, 임근보전 방안도 마련한다고 합니다. 선택근로제란? 일정기간 단위로 정해진 총 근로시간 범위 내에서 출퇴근 시간과 1일 근로시간을 근로자가 자율적으로 적용하고 결정하여 업무에 활용하는 근무제도입니다. 그런에 이번에도.. 2021. 4. 7. 이전 1 다음 반응형